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    2013年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    收起答題卡 ^

    影響領(lǐng)導(dǎo)有效性的最重要的權(quán)變因素是

    • A、領(lǐng)導(dǎo)者自身的特點(diǎn)
    • B、被領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)
    • C、領(lǐng)導(dǎo)的情景
    • D、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的互動(dòng)關(guān)系
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    行為的理論模式用函數(shù)關(guān)系式表達(dá)為

    • A、B=f(s·p)
    • B、B=f(p·E)
    • C、B=f(s·E)
    • D、B=f(p·M)

    組織行為學(xué)家西拉杰和華萊士，把研究組織行為學(xué)的研究方法的系統(tǒng)過(guò)程歸納為

    • A、四個(gè)步驟
    • B、五個(gè)步驟
    • C、六個(gè)步驟
    • D、七個(gè)步驟

    對(duì)組織人力、財(cái)力、物力等資源的分配權(quán)稱(chēng)為領(lǐng)導(dǎo)的

    • A、獎(jiǎng)罰權(quán)
    • B、專(zhuān)長(zhǎng)權(quán)
    • C、資源控制權(quán)
    • D、決策權(quán)

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